Assurance des soins virtuels
L’assurance des soins virtuels soutient les fournisseurs de télésanté, des jeunes entreprises aux systèmes de santé multisites établis, où les soins offerts sur une plateforme technologique brouillent les risques cliniques et technologiques. HUB cartographie ensemble les expositions cliniques, technologiques et juridictionnelles, avec l’accompagnement de conseillers qui comprennent à la fois les risques liés aux soins de santé et à la technologie.
Gardez une longueur d’avance sur les défis du secteur
Problèmes propres aux soins dispensés sans lieu physique
HUB a travaillé avec des organisations de soins virtuels — autant des startups que des plateformes de télésanté bien établies — où une police de responsabilité professionnelle ne couvrait pas entièrement une défaillance technologique, ou où un patient dans une autre province révélait un risque que personne n’avait cerné. Trois situations reviennent le plus souvent dans ce secteur.
Les soins virtuels combinent la responsabilité clinique et des risques propres à la technologie — sécurité de la plateforme, confidentialité des données, propriété intellectuelle et erreurs et omissions technologiques. Il est souvent difficile de savoir si une police conçue pour les soins en personne s’étend aux préjudices découlant de la technologie elle-même, plutôt que du jugement clinique qui la sous-tend.
L’approche de HUB repose sur une analyse des lacunes de couverture qui met en correspondance la responsabilité clinique, la couverture E&O technologique et la cyberassurance, au lieu de présumer qu’une seule police couvre les trois, ajoute une protection contre l’atteinte à la PI pour les risques liés à la plateforme et au contenu, et coordonne le placement entre ces trois types de couverture.
La plupart des organisations de soins virtuels ne découvrent l’écart entre leur assurance contre la faute professionnelle en télémédecine et leur exposition technologique qu’après qu’une réclamation est tombée carrément entre les deux.
Les organisations qui harmonisent la couverture de la responsabilité clinique, de la technologie et de la cyberassurance pour les soins virtuels comblent l’exposition qu’une police de soins de santé traditionnelle laisse précisément à l’intersection où les soins virtuels exercent leurs activités.
Les assureurs peuvent hésiter à offrir une couverture et chercher à exclure certaines consultations de soins virtuels. Cette prudence peut laisser les organisations de soins virtuels avec des conditions plus coûteuses ou plus restrictives qu’un fournisseur de soins en personne équivalent, même lorsque le risque clinique sous-jacent est comparable.
L’approche de HUB offre un accès à des assureurs ayant une véritable expérience de souscription en soins virtuels plutôt qu’à une police d’assurance santé générique appliquée sans adaptation, élabore une présentation du profil de risque qui démontre des résultats cliniques comparables à ceux des soins en personne et négocie les conditions en fonction des données réelles d’utilisation plutôt que d’une prudence généralisée envers toute la catégorie.
Les assureurs ne fixent pas nécessairement encore le prix des soins virtuels selon leur risque réel — ils le fixent en fonction du caractère encore peu familier de ce modèle.
Les organisations qui travaillent avec des assureurs qui souscrivent véritablement les soins virtuels, plutôt que d’appliquer une prudence générale, obtiennent des conditions qui reflètent leurs résultats cliniques réels plutôt qu’une hésitation à l’échelle de toute la catégorie.
Des défis juridiques peuvent survenir lorsqu’un fournisseur se trouve dans une autre juridiction que le patient. Les organisations de soins virtuels qui servent des patients d’une province à l’autre ou à l’international font face à un ensemble changeant de règles en matière de permis d’exercice et de responsabilité, qu’un cabinet établi en un seul lieu n’a jamais à gérer.
L’approche de HUB consiste à établir une cartographie des expositions juridictionnelles couvrant chaque province ou pays desservi par une plateforme, à fournir des conseils sur les permis d’exercice et la responsabilité qui évoluent au rythme de l’expansion de l’organisation, et à structurer une couverture qui suit le patient — au cœur d’une bonne gestion de la responsabilité en télésanté entre juridictions.
Une plateforme qui s’étend discrètement à une nouvelle province n’a souvent pas mis à jour sa couverture en conséquence — ce décalage demeure simplement en place jusqu’à ce qu’une réclamation le révèle.
Les organisations qui cartographient et mettent à jour leur exposition juridictionnelle à mesure qu’elles prennent de l’expansion évitent une couverture qui se désaligne discrètement par rapport aux territoires où elles exercent leurs activitésConfie.
Des solutions de gestion des risques adaptées à votre secteur
Comment HUB cartographie les risques selon la technologie et le territoire
Une police d’assurance santé traditionnelle suppose un seul milieu clinique et une seule limite de couverture. Les soins virtuels reposent sur une plateforme technologique et s’exercent souvent dans plusieurs territoires à la fois; HUB coordonne donc l’analyse des lacunes de couverture, l’accès aux assureurs et la cartographie des territoires au sein d’un programme intégré.
Les soins virtuels se situent à l’intersection de domaines que la plupart des polices d’assurance santé traditionnelles n’ont jamais été conçues pour couvrir — la responsabilité clinique d’un côté, et de l’autre, les risques propres à la technologie, la sécurité de la plateforme, la protection des données personnelles, la propriété intellectuelle ainsi que les erreurs et omissions technologiques. L’analyse des écarts de couverture de HUB met ces éléments en parallèle de façon explicite, plutôt que de supposer qu’une seule police d’assurance contre la faute professionnelle ou de responsabilité civile générale s’étend automatiquement pour couvrir une défaillance technologique. La protection contre l’atteinte à la propriété intellectuelle vise précisément les risques liés à la plateforme et au contenu, soit un risque qu’une police strictement clinique n’a jamais été conçue pour prendre en compte. Le placement coordonné entre l’assurance responsabilité clinique, l’assurance E&O technologique et l’assurance cybersécurité signifie que ces trois volets sont structurés pour fonctionner ensemble, et non achetés séparément puis laissés à se chevaucher ou à créer des lacunes de façon imprévisible. Pour une organisation qui n’a connu qu’une police d’assurance santé standard, cette analyse constitue souvent la première occasion où la frontière réelle entre les types de couverture devient visible.
La prudence des assureurs à l’égard des soins virtuels ne reflète pas toujours le risque clinique réel — elle reflète souvent plutôt à quel point ce modèle de prestation demeure peu familier pour des souscripteurs plus à l’aise d’évaluer les soins en personne. HUB donne accès à des assureurs ayant une véritable expérience de souscription des soins virtuels, plutôt que d’appliquer une police d’assurance santé générique qui traite les soins virtuels comme une réflexion après coup ou une catégorie exclue. Une présentation du profil de risque fondée sur les résultats cliniques réels et les données d’utilisation d’une organisation donne aux souscripteurs une base concrète pour établir la tarification, plutôt que de recourir par défaut à une prudence générale envers toute la catégorie. Les conditions négociées à partir de ces données, plutôt qu’à partir d’une hypothèse générale sur le risque des soins virtuels, sont ce qui distingue une organisation qui obtient une tarification équitable d’une autre qui absorbe une prime d’hésitation sans lien avec son rendement réel. Pour une organisation de soins virtuels confrontée à des conditions moins avantageuses que celles d’un pair offrant des soins en personne, cet accès constitue souvent le levier direct permettant de réduire cet écart de tarification.
Les plateformes de soins virtuels prennent de l’expansion différemment des établissements physiques — une nouvelle province de patients peut s’ajouter grâce à une campagne marketing ou à un partenariat plutôt qu’à l’ouverture d’un établissement, souvent plus rapidement qu’un programme d’assurance ne soit mis à jour pour suivre. La cartographie de l’exposition juridictionnelle de HUB couvre chaque province ou pays desservi par une plateforme, plutôt que de supposer qu’une couverture structurée autour d’une seule juridiction d’attache s’étend automatiquement à mesure que la plateforme croît. Les conseils en matière de permis d’exercice et de responsabilité évoluent au même rythme que l’organisation, en tenant compte du patchwork changeant de règles qu’un cabinet établi en un seul lieu n’a jamais à gérer. La couverture est structurée pour suivre le patient, et non seulement l’adresse d’inscription du professionnel, ce qui constitue le changement structurel qu’exigent ces soins virtuels par rapport à tous les contextes physiques que HUB dessert ailleurs. Pour une plateforme en expansion rapide, cette cartographie est ce qui empêche la couverture d’accuser discrètement un retard sur une croissance déjà réalisée.
L’approche de HUB en matière d’assurance pour les soins virtuels sert explicitement des organisations présentant un large éventail de maturité technologique et organisationnelle — qu’il s’agisse d’une startup en soins virtuels qui prend elle-même ses décisions d’assurance avec une infrastructure institutionnelle de gestion des risques limitée, ou d’un fournisseur établi, d’un cabinet médical ou d’un système de santé international disposant d’un personnel dédié à la gestion des risques. Un fondateur de startup qui évalue une couverture pour la première fois a besoin d’une conversation fondamentalement différente de celle d’un conseiller juridique principal qui examine le renouvellement d’un programme dans plusieurs administrations, même lorsque l’analyse des écarts de couverture sous-jacente, l’accès aux assureurs et la cartographie des administrations décrits ci-dessus s’appliquent aux deux. HUB structure cet accompagnement pour rencontrer une organisation là où elle en est, plutôt que d’appliquer un processus à l’échelle d’une grande entreprise à une startup de cinq personnes, ou une conversation de niveau startup à une organisation exerçant ses activités dans une douzaine d’administrations. Pour une organisation qui ne sait pas si son stade actuel change ce dont elle a besoin, cette flexibilité constitue le point de départ.


