Assurance, avantages sociaux et services-conseils en gestion des risques pour le transport
HUB International travaille avec des entreprises de transport dans tous les segments du secteur, des propriétaires-exploitants indépendants aux grandes flottes, en réunissant l’assurance des entreprises, les services-conseils en gestion des risques, les avantages sociaux et la défense des intérêts en matière de réclamations dans des programmes conçus pour réduire le coût total du risque par mille.

Gardez une longueur d’avance sur les défis du secteur
Des programmes proactifs qui protègent votre flotte et la font aller de l’avant
Les conseillers de la pratique Transport de HUB ont mis en place des programmes pour des flottes de camionnage commercial, des propriétaires-exploitants, des réseaux de livraison du dernier kilomètre, des concessionnaires automobiles, des entreprises de déménagement et d’entreposage, des exploitants d’autobus et des plateformes d’économie collaborative, et comprennent comment la détérioration de la cote de sécurité des transporteurs, le roulement des chauffeurs et l’exposition aux litiges transfrontaliers s’additionnent de manière à façonner la conception des programmes dès le départ.

Principaux risques d’exposition
Stratégies et solutions en gestion du risque
Des expositions interreliées exigent un programme coordonné
L’assurance commerciale standard traite les expositions d’une flotte comme des polices distinctes. Les entreprises de transport qui évoluent dans un marché automobile difficile avec une capacité excédentaire limitée — et les transporteurs transfrontaliers confrontés à un risque accru de litiges aux États-Unis — ont besoin de programmes où les lignes d’assurance commerciale, les services-conseils en gestion du risque, les avantages sociaux et la défense des réclamations sont coordonnés, car le coût du risque par mille est fonction de l’ensemble de ces éléments.

Solutions adaptées à votre secteur
La responsabilité civile automobile commerciale et les dommages matériels constituent la base de tout programme de transport, mais la structure de cette base détermine le rendement du reste du programme. Les conseillers en assurance des lignes commerciales de HUB élaborent des programmes pour le camionnage commercial, la livraison du dernier kilomètre, les concessionnaires automobiles et de camions, le déménagement et l’entreposage, les autobus et les autocars nolisés, les limousines et les plateformes d’économie collaborative — chacun avec des configurations de garanties adaptées à son profil de risque particulier. Des garanties spécialisées, notamment la responsabilité civile sans exploitation, la garantie bobtail, la responsabilité civile des garages, l’assurance de financement des stocks et l’assurance du fret camionné, sont mises en place dans le cadre d’un programme coordonné.
Pour les parcs où la capacité excédentaire — y compris les transporteurs transfrontaliers exposés aux litiges aux États-Unis — constitue le principal facteur de risque, HUB offre une capacité excédentaire structurée conçue expressément pour le transport commercial.
La gestion des risques de flotte est le mécanisme par lequel les cotes de sécurité des transporteurs, la fréquence des réclamations et les conditions de renouvellement sont gérées activement plutôt que subies passivement. L’équipe de services-conseils en gestion des risques pour le transport de HUB offre la conception de programmes de sécurité, le suivi du comportement des conducteurs, l’enquête sur les accidents et des services-conseils en prévention des pertes pour les flottes. Les plateformes technologiques exclusives de HUB intègrent l’accueil des conducteurs, la formation sur la conformité et la gestion des réclamations dans une plateforme unique reliant les données de conformité du CNS et des provinces à la télématique et au signalement des réclamations qui améliorent les résultats d’assurance.
HUB offre un soutien en matière de conformité au Code national de sécurité et d’immatriculation provinciale des transporteurs (CVOR, Carrier Profile, SAAQ, CVSE), en plus des outils numériques de HUB et de ses services-conseils en sécurité du transport. La défense des intérêts en matière de réclamations, du premier avis de sinistre jusqu’au règlement, est assurée par une équipe spécialisée en réclamations de transport axée sur les risques de litiges transfrontaliers, la réduction du coût des réclamations et la rapidité de clôture des dossiers.
La rétention des chauffeurs est un défi opérationnel prioritaire pour les exploitants de flottes du marché intermédiaire, et la stratégie en matière d’avantages sociaux est l’un des outils les plus directs pour y répondre. Les conseillers en avantages sociaux des employés de HUB conçoivent des programmes de santé, de bien-être et d’avantages volontaires adaptés aux effectifs du transport, y compris des stratégies d’avantages collectifs pour les grandes entreprises de transport et des solutions volontaires en cas d’accident et de santé complémentaire pour les entrepreneurs indépendants qui ne sont pas couverts par les commissions provinciales des accidents du travail (WCB/WSIB).
Pour les flottes qui rivalisent avec de plus grands transporteurs en matière de rémunération et d’avantages sociaux, des offres différenciées en santé, en santé comportementale et en avantages volontaires créent des avantages de rétention qui se traduisent par des taux de roulement plus faibles, une réduction des coûts de formation et une amélioration mesurable de la fréquence des réclamations.
Les entreprises de transport font face à des défis persistants en matière de main-d’œuvre qui vont bien au-delà de la couverture d’assurance, de l’embauche et de la rétention des chauffeurs aux stratégies de santé, de mieux-être et de retraite qui favorisent une main-d’œuvre plus stable et mobilisée. HUB aide les entreprises de transport à bâtir des programmes de ressources humaines (RH) et d’avantages sociaux adaptés aux réalités du secteur, avec des solutions conçues pour protéger les employés, renforcer la rétention et soutenir la continuité des activités. En jumelant une expertise en gestion des risques propre au transport à des conseils en avantages sociaux, HUB aide les exploitants de flottes et d’autres entreprises de transport à élaborer des stratégies relatives à la main-d’œuvre qui améliorent l’expérience employé tout en soutenant la performance opérationnelle.
Les conseillers en services de retraite de HUB travaillent avec les propriétaires d’entreprises de transport sur la conception de régimes enregistrés d’épargne-retraite collectifs (REER collectifs) et de régimes de retraite qui reflètent les réalités opérationnelles et financières des entreprises dépendantes d’une flotte. Les propriétaires-exploitants et les entrepreneurs indépendants — qui ne sont pas couverts par les régimes standards des commissions provinciales des accidents du travail (WCB/WSIB) — bénéficient également de conseils en planification financière qui tiennent compte de l’absence de cotisations de retraite parrainées par l’employeur. S’appuyant sur cette base, ces mêmes conseillers accompagnent les propriétaires dans les avantages destinés aux dirigeants et la planification de la relève de l’entreprise, en veillant à ce que l’avenir à long terme de l’entreprise soit planifié parallèlement aux exigences quotidiennes liées à l’exploitation d’une flotte.
L’impact de HUB
Découvrez ce que votre programme de transport peut offrir
Les programmes de transport démontrent leur valeur au moment d’une réclamation, au renouvellement et lorsque l’exposition réglementaire devient une exposition commerciale. Le bilan de HUB reflète la performance de ses programmes dans un contexte de marché difficile — de l’exposition aux litiges transfrontaliers à la résolution des enjeux de conformité, en passant par l’amélioration de la sécurité grâce à la technologie.

Études de cas
Perspectives du secteur
Perspectives et recherche sur le transport
Foire aux questions
Approfondissez votre secteur d’activité
Les entreprises de transport choisissent HUB parce que les assurances de dommages des entreprises, les services-conseils en gestion des risques, les avantages sociaux et la défense des réclamations sont coordonnés dans un seul programme qui réduit activement le coût total du risque, plutôt que d’être gérés comme des polices distinctes qui laissent le coût du risque au hasard. Cette coordination, appuyée par des conseillers dédiés à des types de flottes précis, est ce que les courtiers généralistes ne peuvent pas reproduire.
La pratique Transport de HUB sert 24 000 clients et gère 58 000 polices d’assurance, représentant 2,1 milliards de dollars en primes placées, dans les secteurs du camionnage commercial, des propriétaires-exploitants, de la livraison du dernier kilomètre, des concessionnaires automobiles et de camions, du déménagement et de l’entreposage, des opérations d’autobus et des plateformes d’économie collaborative. Cette envergure permet aux conseillers de se spécialiser par type de flotte plutôt que de traiter le transport comme une pratique secondaire.
L’avantage se reflète dans les chiffres qui comptent au-delà de la prime — pertes conservées, temps d’arrêt des conducteurs, remplacement de la cargaison et coûts des réclamations, qui dépassent souvent la prime elle-même pour les flottes ayant un roulement élevé ou une exposition aux verdicts nucléaires. Les conseillers de HUB relient le rendement en matière de sécurité, la gestion de la conformité et la défense des réclamations dans une seule stratégie, à l’aide d’outils numériques qui relient l’intégration des conducteurs, la formation sur la conformité et la déclaration des réclamations à une défense pratique des réclamations, de l’avis initial de sinistre jusqu’au règlement. Cette combinaison est ce qui fait évoluer le coût du risque par mille, un niveau de coordination que la plupart des flottes n’obtiennent pas d’un courtier qui gère leur programme comme des postes distincts.
HUB aborde l’exposition aux verdicts nucléaires en combinant une capacité structurée de responsabilité civile complémentaire conçue spécialement pour le transport commercial avec une amélioration documentée de la sécurité et de la conformité, afin que les flottes abordent le renouvellement à partir d’une position fondée sur des preuves plutôt que sur des explications. Cette combinaison est ce qui distingue un renouvellement défendable d’un renouvellement difficile dans un marché de la responsabilité civile complémentaire en resserrement.
Les indemnités accordées par jury de 10 millions de dollars ou plus ne sont plus des événements rares dans le camionnage commercial, et la capacité de responsabilité civile complémentaire et parapluie s’est resserrée au moment même où les limites standard sont les plus susceptibles d’être insuffisantes. Les flottes qui considèrent cela comme un achat ponctuel de couverture constatent souvent qu’il y a moins de marchés disposés à offrir des limites adéquates. Les flottes qui associent la couverture à un dossier de sécurité documenté ont davantage d’options.
De nombreux courtiers s’arrêtent au placement, en obtenant la couche complémentaire et en y revenant au prochain renouvellement. Les conseillers en transport de HUB bâtissent ce dossier de façon proactive, en utilisant des données d’amélioration de la conformité et de la sécurité parallèlement à des placements complémentaires structurés pour donner aux souscripteurs un portrait plus complet du risque. Au lieu de présenter un renouvellement comme une demande de capacité, les conseillers le présentent comme la preuve d’un programme qui gère activement l’exposition à l’origine même de la fréquence des verdicts.
Oui. Les conseillers en transport de HUB sont organisés selon le type et la taille du parc, et non selon un modèle généraliste unique, ce qui signifie qu’un propriétaire-exploitant indépendant et un parc de 500 camions travaillent chacun avec un conseiller expérimenté dans leur profil de risque et leur marché particuliers.
La clientèle de cette pratique reflète cette diversité : plus de 8 300 clients du camionnage commercial, 2 700 clients concessionnaires d’automobiles et de camions, et des milliers d’autres dans les domaines de la livraison du dernier kilomètre, du déménagement et de l’entreposage, des activités d’autobus et des plateformes de l’économie de partage, allant de parcs intermédiaires de 15 à 150 unités jusqu’à des parcs en amont de plus de 1 500 unités. Les besoins en couverture, les relations avec les assureurs et les obligations de conformité diffèrent de façon importante selon cette diversité, et la structure des conseillers de HUB est conçue en fonction de ces différences plutôt que selon une approche uniforme.
Cela devient particulièrement important à mesure que les organisations prennent de l’expansion. Les parcs qui dépassent le service personnalisé d’une petite agence régionale, ou qui ont l’impression d’être un compte parmi des milliers chez un courtier mondial, constatent souvent un vide au milieu. La structure de HUB est conçue pour combler ce vide, afin que la relation avec le conseiller demeure stable, qu’une organisation ajoute son deuxième camion ou son deux centième.
HUB soutient les opérations de transport transfrontalier grâce à une couverture coordonnée et à des conseils en conformité dans les trois pays, en s’appuyant sur de solides partenariats nord-américains qui donnent aux clients accès à des marchés spécialisés et à une expertise réglementaire dans chaque territoire, une combinaison que peu de courtiers du marché intermédiaire réunissent au sein d’une même relation. Cette coordination permet à un seul conseiller de gérer un programme qui, autrement, exigerait trois intervenants distincts.
L’assurance automobile commerciale standard aux États-Unis ne s’étend pas au Mexique, et les activités au Canada sont régies par les normes du Code national de sécurité plutôt que par les exigences de la Federal Motor Carrier Safety Administration des États-Unis. Ainsi, un courtier sans expérience dans ces trois environnements réglementaires peut laisser de véritables lacunes. Les conseillers de HUB comprennent les exigences canadiennes d’immatriculation des exploitants de véhicules, l’application des règles à l’échelle provinciale et les avenants d’assurance automobile commerciale qu’exige le transport transfrontalier de marchandises.
HUB entretient également des partenariats qui s’étendent jusqu’au Mexique, de sorte que les clients qui transportent des marchandises à travers l’Amérique du Nord bénéficient d’un accès à un soutien complet en assurance, en gestion des risques et en conformité, ainsi qu’à des références vers des professionnels du droit dans chaque pays. Pour les organisations qui doivent composer avec des questions de responsabilité du fret liées aux tarifs douaniers ou avec des enjeux de classification des chauffeurs d’un pays à l’autre, cette structure coordonnée représente une capacité que la plupart des courtiers du marché intermédiaire ne peuvent offrir dans le cadre d’une seule relation.

