Rapport sur les prévisions salariales 2027 au Canada

Le Rapport sur les prévisions salariales 2027 au Canada de HUB International présente les prévisions d’augmentations salariales et d’ajustements des structures salariales d’organisations canadiennes dans un large éventail de secteurs, de tailles et de régions, avec des points de référence nationaux et québécois. Maintenant à sa troisième année, l’enquête révèle où se dirige la tendance, et non seulement où elle se situe cette année. Les budgets d’augmentation salariale sont demeurés à 3 % pour une troisième année consécutive. Les ajustements des structures salariales, eux, ne sont pas demeurés stables. Ils sont prévus à 2,3 % pour 2027, en baisse par rapport à 2,7 % l’an dernier, et environ une organisation sur cinq gèle ses échelles salariales tout en continuant de financer des augmentations individuelles.

Téléchargez le rapport pour connaître les prévisions par secteur d’activité, taille de la main-d’œuvre, chiffre d’affaires et province, ainsi que les nouveaux résultats sur l’intelligence artificielle en RH et en rémunération, la transparence salariale, la rétention, la productivité et les budgets salariaux hors cycle. Utilisez-le pour comparer votre planification et votre budgétisation salariales pour 2027.