[Webinaire sur demande]: Loi 27 en pratique — Ce que les employeurs font bien, six mois plus tard
Ce que vous apprendrez
- Les nouvelles meilleures pratiques dans les évaluations de risques psychosociaux liées à la Loi 27, et comment les appliquer dans votre organisation
- Des mécanismes simples pour créer une atmosphère de collaboration avec vos travailleurs et bâtir un programme de prévention solide
- Un cadre pratique pour intégrer la santé psychologique dans votre culture de travail, au-delà de la simple conformité réglementaire
- Les actions prioritaires à poser dès maintenant pour renforcer votre programme de prévention avant les prochaines échéances de conformité
- Les conditions gagnantes pour faire évoluer votre stratégie organisationnelle et en tirer les plus grands bénéfices
Conférenciers
Marie-Claude Ivens, CSL
Consultante principale, Santé et performance
Ressources
Vous avez manqué la Partie 1? Regardez les sessions d'octobre 2025 sur demande :
- Loi 27 en pratique : comprendre vos nouvelles obligations envers vos employés au Québec (français) Law 27 in Action: Understanding Your New Obligations for Quebec Employees (anglais)
Pour aller plus loin :
- La Loi 27 au Québec : ce que les employeurs doivent savoir
- CNESST - Formation en ligne: Les normes du travail à votre portée
- Les webinaires de la CNESST, normes du travail
AVIS : Les informations contenues sur cette page sont fournies à des fins éducatives seulement et sont basées sur des renseignements généralement disponibles. HUB International ne fait aucune déclaration ni garantie quant à leur exactitude et n'est pas tenu de les mettre à jour advenant un changement. Ces informations ne constituent pas des conseils juridiques. Consultez votre conseiller juridique ou professionnel concernant la situation particulière de votre organisation et les exigences légales qui s'y appliquent.