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[Webinaire sur demande] : Loi 27 en pratique — Comprendre vos nouvelles obligations envers vos employés au Québec

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  • Dans ce webinaire, Rosalie Croteau (Vice-présidente associée, Santé et performance) et Marie-Claude Ivens (Conseillère principale, Santé et performance), de HUB International, sont rejointes par Nancy Sadek, de McCague Borlack LLP, pour discuter des nouvelles obligations imposées à tous les employeurs ayant du personnel dans la province de Québec en vertu des nouvelles dispositions réglementaires de la Loi 27. La législation élargit les exigences en santé et sécurité au travail pour inclure les risques psychosociaux, ce qui a des implications directes pour les équipes des RH, des opérations, des finances et de la conformité.

    Consultez la discussion ci-dessous pour connaître les prochaines étapes à suivre et obtenir une liste de vérification pour préparer votre organisation en toute confiance.

Les thèmes abordés lors de la session sont les suivants :

  • Les principaux changements apportés par la Loi 27 et leurs implications pour les employeurs
  • Comment identifier, mesurer et traiter les risques psychosociaux dans votre milieu de travail
  • Quelles actions poser dès maintenant, et lesquelles peuvent attendre
  • Les meilleures pratiques pour documenter vos démarches et éviter des sanctions de la CNESST (Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail)