Du déficit à la durabilité : comment HUB a aidé BGO à rétablir les avantages sociaux

Avec la montée en flèche des coûts des avantages sociaux des employés, Bill Gosling Outsourcing (BGO) a dû faire face à un déficit budgétaire sur plusieurs années, malgré des réductions douloureuses des avantages sociaux. En s’associant avec HUB, BGO a mis en place une solution sur mesure qui a permis de réduire les coûts tout en améliorant les avantages sociaux, d’éliminer un déficit à six chiffres et d’offrir des avantages sociaux à des centaines d’employés supplémentaires.

Lisez l’étude de cas (en anglais seulement) pour en savoir plus sur la façon dont HUB a aidé BGO à réimaginer sa stratégie d’avantages sociaux et à la mettre sur la voie de la durabilité.