Amy Halliburton

Parcours et expérience

Amy Halliburton est chef des ressources humaines chez HUB. Elle siège également à l’équipe de direction. Mme Halliburton est la haute dirigeante responsable de façonner la stratégie des talents de HUB, la culture organisationnelle et les capacités de la main-d’œuvre à l’échelle de l’entreprise.

Mme Halliburton apporte à son poste 30 ans d’expérience en ressources humaines dans un vaste éventail de secteurs. Son parcours témoigne d’un engagement profond envers la création d’organisations hautement performantes, le développement des talents et l’alignement de la stratégie des talents sur les résultats d’affaires.

Avant de se joindre à HUB, Mme Halliburton a occupé des postes de haute direction en ressources humaines chez Aon et Gallagher, où elle a approfondi son expertise des dynamiques complexes en matière de talents et de main-d’œuvre propres aux cabinets de courtage d’assurance. Au début de sa carrière, elle a été consultante en capital humain chez Sibson & Company, où elle conseillait les organisations sur la stratégie de la main-d’œuvre et l’efficacité organisationnelle. Elle a également occupé des postes couvrant toutes les facettes des RH chez Case New Holland, Abbott Laboratories et Williams, acquérant ainsi une vaste expérience dans des secteurs grands, complexes et fortement réglementés.

Depuis son arrivée chez HUB il y a trois ans, Mme Halliburton a eu un impact significatif sur la fonction des ressources humaines de l’organisation. Elle a centralisé des opérations RH clés afin de favoriser la cohérence et l’efficacité, lancé des initiatives à l’échelle de l’entreprise pour offrir une expérience employé de calibre mondial et réalisé des investissements ciblés en apprentissage et développement afin de renforcer les capacités de la main-d’œuvre de HUB. Son travail contribue à bâtir une organisation plus cohésive, mobilisée et prête pour l’avenir.

Mme Halliburton détient un baccalauréat ès arts de la Washington University in St. Louis.